“嘉”有喜讯|嘉兴银行这三家集体上榜青年文明号!

  近日,2023年度“青年文明号”评选结果揭晓,嘉兴银行共有三家集体荣获市、区级“青年文明号”。其中,嘉善陶庄支行荣获嘉兴市“青年文明号”,金华分行营业部荣获金华市“青年文明号”,绍兴分行营业部荣获绍兴市越城区“青年文明号”。

  接下来,就让我们一起去了解一下这三家充满活力的“青年文明号”集体吧!

  嘉善陶庄支行

  2022-2023年度嘉兴市“青年文明号”

  嘉善陶庄支行成立于2011年3月,是在嘉善县陶庄镇开立的第一家城市商业银行网点。支行共有员工12人,其中35周岁以下青年10人,占总人数83%。嘉善陶庄支行荣获2022-2023年度嘉兴市“青年文明号”。嘉善陶庄支行成立13年来,始终保持初心、奋发向前,为广大居民百姓提供优质丰富的金融产品,开展形式多样的金融宣传活动。支行助企惠农、精准服务,以金融赋能陶庄镇工业区建设,与小微企业共成长。支行在争创“青年文明号”工作中,以“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念,坚定前进方向,把创建“青年文明号”作为凝聚人心,激发职工奋发向上、争创一流的精神动力。同时,积极发挥“行内改革发展、助力青年成才”的作用,青年党员干部带头服务“三农”,助推乡村振兴,助力共同富裕。

  金华分行营业部

  2023年度金华市“青年文明号”

  金华分行营业部成立于2022年10月,共有员工48人,员工平均年龄31周岁,其中35周岁以下青年37人,占总人数77%,是一支“创新创优创特色,求真求是求发展”的金融青年铁军。金华分行营业部荣获2023年度金华市“青年文明号”。金华分行营业部紧紧围绕争创“青年文明号”的工作目标,以“方便快捷、服务客户”为宗旨,以倡导工作优质为核心,以团组织建设为阵地,聚焦“以党育才”理念,以“红色”党建带“多彩”团建为抓手,着力抓好青年人才培养的“桥头堡”。分行将青年员工作为推动机构发展、改革创新的生力军。每周一设置“学习日”,做到政治理论学习全员化、规范化、经常化。分行以“网格连青”管理模式为载体,联系沟通青年员工,激发其争先创优的工作热情。此外,分行还深入开展普惠金融宣传及志愿服务,积极践行“充满活力·受人尊重”的嘉银企业文化,通过在网点日常服务中创新便民服务台等服务方式提升客户体验。

  绍兴分行营业部

  2023年度绍兴市越城区“青年文明号”

  绍兴分行营业部成立于2020年11月,共有员工46人,员工平均年龄31周岁,其中35周岁以下青年33人,占总人数71.73%,是一支“充满活力,朝气蓬勃”的青年集体。绍兴分行营业部荣获2023年度绍兴市越城区“青年文明号”。绍兴分行营业部自争创“青年文明号”以来,全体员工团结奋斗、争先创优,不断发扬“拼博、进取、高效、创新”的精神,通过各项举措深化争创工作,把“青年文明号”作为落实关心关爱青年员工的重要载体,积极为青年办实事,增强青年归属感、事业心和忠诚度。分行常态化推进党史学习教育,以青年青睐的方式引领青年思想,充分发挥“新员工带教辅导基地”的传帮带作用,助其迅速成长成才,建立“青年突击队”,组织青年员工参与服务之星评比、技能比赛等,充分调动员工创新服务、争先创优的积极性。

  近年来,嘉兴银行团委不断提升“青”字品牌创建工作,积极组织开展“青年文明号”“青年岗位能手”争创工作,充分发挥嘉银青年在窗口岗位文明服务、金融服务、志愿服务、社会服务等领域的示范引领作用。嘉兴银行团委积极组织各级青年文明号集体开展“先锋出列”主题行动、文明周开放和互观互检主题活动,充分发挥青年文明号集体的先进性和代表性作用。下阶段,嘉兴银行团委将进一步激励、引导青年员工在青春建功中充分发挥生力军和突击队的作用,促进“青年文明号”品牌进一步释放活力,为助力全行数字化与科创金融特色银行全面转型、高质量可持续发展的大局贡献青春力量。