俯首是夏，仰首是秋。9月8日上午，总行举办了2023年“雏鹰计划”第二期新员工岗前集中培训班开班典礼。总行党委书记、董事长林斌出席并为新员工开讲入职第一课。总行党委委员、董事会秘书金舜尧主持开班典礼。
林斌以“嘉兴银行的昨天、今天和明天”为课程主题，围绕嘉兴银行发展的历程、成就、特色、文化、形象、愿景六大版块向新员工详细讲述了嘉兴银行的前世今生，并总结了银行工作的“四讲”特性，即讲形象、讲规矩、讲协作、讲奋斗。同时，他结合我行全面推进“科创金融特色银行”战略转型，以及“充满活力、受人尊重”的企业文化，定义了嘉银新人的五项必备品质：一是忠诚。忠诚在内是遵守好嘉兴银行的规章制度，坚决跟违法违规的行为说“不”；忠诚在外是热爱集体，多计耕耘，少问收获；二是担当。思维上学会换位思考、跨级思考；心态上不纠缠于眼前的利益得失；行动上主动担当、勇于作为；三是坚韧。在岗位中不断磨炼耐心、恒心，在实践中逐渐培养坚韧不拔的意志，始终保持阳光心态，想得开、拿得起、放得下；四是团结。始终保持良好的沟通，始终尊重他人，始终团结协作，多说有利于团结的话，多做有利于发展的事；五是创新，永葆“初生牛犊不怕虎”的勇气和“任尔东西南北风”的韧劲，主动思考、积极实践。
最后，林斌寄语新员工们，希望大家能够遵守培训纪律，把培训当成工作的重要组成部分，沉下心来，好好学习，尽快完成从学生到职场人的转变。生动精彩、内涵丰富、意义深远的“入职第一课”为新员工快速转变角色、尽快适应岗位提供了强大的动力，让嘉银新人们对未来充满了希冀与信心。
雏鹰展翅，共赢未来。希望新嘉银人在嘉兴银行的“大舞台”上能够够充分释放青春的能量，用“担当、拼搏、创新”绘就最美的嘉银蓝图。
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