师者,传道,授业,解惑也;好的老师不仅仅是工作上的良师,为徒弟指明方向;又是生活中的益友,互相帮衬。近日,南湖支行、嘉善支行先后举办了新员工拜师仪式,进一步做好“传、帮、带”工作,加快人才培养步伐,提高新员工的业务能力。
在南湖支行、嘉善支行举办首届新员工拜师仪式上,两家支行负责人均解读了师徒制管理办法的指导思想、定义及范围、明确了师傅与徒弟双方的职责权利,以及师徒结对期间的考核办法,要求师傅充分发挥业务骨干的传、帮、带作用,将自己积累的工作技能和经验毫无保留地传授给徒弟,徒弟更要虚心勤奋学习,尽快成长并融入嘉兴银行这个大家庭。拜师仪式上,南湖支行和嘉善支行分别有四对和五对师徒签订了《师徒结对签约书》,正式建立师徒关系。
师徒结对是支行在员工队伍管理上的一次积极尝试,师带徒是中华民族的传统文化,也是忠孝家文化的组成部分,通过师徒结这一形式有利于推动建立常态化辅导机制,促进岗位经验传承,加快新员工健康成长。