近日，在人行嘉兴银行对2015年度嘉兴市银行业金融机构货币流通工作考核中，嘉兴银行成绩名列前茅，被评为优秀金融机构。
作为地方法人银行，嘉兴银行除了自身45家分支机构外，还要服务好部分入驻嘉兴的城商行、全国股份制商业银行，所承担的货币流通管理工作任务重、难度大、要求高。对此，嘉兴银行从组织领导、条线管理、预测分析、货币整洁、冠字号码查询和清分、反假宣传和队伍技能等诸方面下功夫、严管理，确保了货币流通工作的高效、规范运行。
一是加强组织领导、强化部门条线管理。总行领导高度重视货币流通工作，常态化推进管理体系和制度建设，定期听取相关工作汇报，指导开展条线检查和督导工作。在强化部门管理职能上，不仅明确会计结算部的管理职能，单设现金管理中心，明确管理职能和要求，而且配足配好专业的出纳人员，添置清分、捆钞等机具，为货币流流通管理奠定了扎实的基础。
二是加强预测分析、提高现金管理质效。如何科学有效地做好货币流通的预测管理是每家金融机构面临的难题，预测少了，流通支付有压力，预测多了，自身库存又太大。为此，嘉兴银行每年从年初开始就要求各分支机构重点关注现金投放回笼特点、库存现金券别情况、现金收支渠道变化及人民币各券别需求等，认真做好现金分析和计划预测，及时上报特大现金收付情况，确保全年投放回笼预测准确率达标。同时，加强大额现金存取预约管理，通过增加硬币清分机具开展沉淀硬币激活活动，扩大与公交公司和大型商超等小面额货币供、需方合作，完善小面额货币供应长效机制。
三是重视货币整洁，加大反假防假力度。高度重视残损人民币兑换和分类交存，每个营业网点开办特殊残缺污损人民币兑换业务，按照兑换标准无偿为社会公众兑换残损人民币。要求对5元以上纸币中不宜机械清分的残损币与一般残损币实施分类管理。这些都保证了投放货币的整洁度。另外，嘉兴银行还通过健全机制、规范流程、推进冠字号码查询和全额清分等，强化行业自律，不断提升反假货币工作的能力和水平。
四是开展技能培训，提升员工队伍素质。嘉兴银行定期对现金管理人员开展业务技能培训和竞赛，度规章、操作流程、业务标准，提升点钞、捆钞、识假、剔破等技能，使全行的现金管理水平得到整体提高。
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