近日，2023年度“青年文明号”评选结果揭晓，嘉兴银行共有三家集体荣获市、区级“青年文明号”。其中，嘉善陶庄支行荣获嘉兴市“青年文明号”，金华分行营业部荣获金华市“青年文明号”，绍兴分行营业部荣获绍兴市越城区“青年文明号”。
接下来，就让我们一起去了解一下这三家充满活力的“青年文明号”集体吧！
嘉善陶庄支行
2022-2023年度嘉兴市“青年文明号”
嘉善陶庄支行成立于2011年3月，是在嘉善县陶庄镇开立的第一家城市商业银行网点。支行共有员工12人，其中35周岁以下青年10人，占总人数83%。嘉善陶庄支行荣获2022-2023年度嘉兴市“青年文明号”。嘉善陶庄支行成立13年来，始终保持初心、奋发向前，为广大居民百姓提供优质丰富的金融产品，开展形式多样的金融宣传活动。支行助企惠农、精准服务，以金融赋能陶庄镇工业区建设，与小微企业共成长。支行在争创“青年文明号”工作中，以“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念，坚定前进方向，把创建“青年文明号”作为凝聚人心，激发职工奋发向上、争创一流的精神动力。同时，积极发挥“行内改革发展、助力青年成才”的作用，青年党员干部带头服务“三农”，助推乡村振兴，助力共同富裕。
金华分行营业部
2023年度金华市“青年文明号”
金华分行营业部成立于2022年10月，共有员工48人，员工平均年龄31周岁，其中35周岁以下青年37人，占总人数77%，是一支“创新创优创特色，求真求是求发展”的金融青年铁军。金华分行营业部荣获2023年度金华市“青年文明号”。金华分行营业部紧紧围绕争创“青年文明号”的工作目标，以“方便快捷、服务客户”为宗旨，以倡导工作优质为核心，以团组织建设为阵地，聚焦“以党育才”理念，以“红色”党建带“多彩”团建为抓手，着力抓好青年人才培养的“桥头堡”。分行将青年员工作为推动机构发展、改革创新的生力军。每周一设置“学习日”，做到政治理论学习全员化、规范化、经常化。分行以“网格连青”管理模式为载体，联系沟通青年员工，激发其争先创优的工作热情。此外，分行还深入开展普惠金融宣传及志愿服务，积极践行“充满活力·受人尊重”的嘉银企业文化，通过在网点日常服务中创新便民服务台等服务方式提升客户体验。
绍兴分行营业部
2023年度绍兴市越城区“青年文明号”
绍兴分行营业部成立于2020年11月，共有员工46人，员工平均年龄31周岁，其中35周岁以下青年33人，占总人数71.73%，是一支“充满活力，朝气蓬勃”的青年集体。绍兴分行营业部荣获2023年度绍兴市越城区“青年文明号”。绍兴分行营业部自争创“青年文明号”以来，全体员工团结奋斗、争先创优，不断发扬“拼博、进取、高效、创新”的精神，通过各项举措深化争创工作，把“青年文明号”作为落实关心关爱青年员工的重要载体，积极为青年办实事，增强青年归属感、事业心和忠诚度。分行常态化推进党史学习教育，以青年青睐的方式引领青年思想，充分发挥“新员工带教辅导基地”的传帮带作用，助其迅速成长成才，建立“青年突击队”，组织青年员工参与服务之星评比、技能比赛等，充分调动员工创新服务、争先创优的积极性。
近年来，嘉兴银行团委不断提升“青”字品牌创建工作，积极组织开展“青年文明号”“青年岗位能手”争创工作，充分发挥嘉银青年在窗口岗位文明服务、金融服务、志愿服务、社会服务等领域的示范引领作用。嘉兴银行团委积极组织各级青年文明号集体开展“先锋出列”主题行动、文明周开放和互观互检主题活动，充分发挥青年文明号集体的先进性和代表性作用。下阶段，嘉兴银行团委将进一步激励、引导青年员工在青春建功中充分发挥生力军和突击队的作用，促进“青年文明号”品牌进一步释放活力，为助力全行数字化与科创金融特色银行全面转型、高质量可持续发展的大局贡献青春力量。
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